Porteurs de projet

L’Institut pour l’intégration et la participation de la Haute école de travail social (FHNW) s’intéresse aux personnes dont l’autonomie de vie est restreinte en raison de désavantages sociaux. Cinq points forts thématiques se consacrent à l’analyse des moyens pour aider ces individus à s’intégrer au sein de la société. L’institut est dédié à l’enseignement, à la recherche, aux projets pratiques et à la formation continue.

La Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse (FHNW)

 

Le Pour-cent culturel Migros est un engagement volontaire de Migros, inscrit dans ses statuts, qui plonge ses racines dans le sens de responsabilité du groupe à l’égard de la société. Il s’engage à fournir à la population un large accès à la culture et à la formation, à donner aux gens la possibilité de réfléchir à la société et de contribuer aux changements sociaux, économiques et culturels. Les piliers de l’engagement de Migros sont la culture, la société, la formation, les loisirs et l’économie.

Par le biais de ses activités, le Service des affaires sociales encourage l’innovation sociale et permet de faire l’expérience de l’auto-efficacité. Il propose des modèles et des solutions pour répondre aux défis sociétaux, donne des impulsions et comble les lacunes là où un besoin social urgent se fait sentir. Son objectif est de renforcer la cohésion sociale en Suisse.

Le Pour-cent culturel Migros